مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان
(Human Resource Management in Knowledge Based Companies)
این محور مباحثی چون مباحث زیر و مباحث همردیف، دربحث و تبادل نظر در بر خواهد داشت:
* ماندگاری منابع انسانی دانشی در شرکتهای دانش‌بنیان
* نوآوری و خلاقیت در اجرای مدیریت منابع انسانی در شرکتهای دانش بنیان
* کارکردهای مدیریت منابع انسانی در شرکتهای دانش بنیان
* برنامه ریزی استراتژیک مدیریت منابع انسانی در شرکتهای دانش بنیان
* .........
فناوری اطلاعات و ارتباطات و مدیریت منابع انسانی
(Information and Communication Technology and Human Resource Management)
این محور مباحثی چون مباحث زیر و مباحث همردیف، دربحث و تبادل نظر در بر خواهد داشت:
* نقش فناوری اطلاعات در عملکردها (وظایف)ی مدیریت منابع انسانی
* تغییر در فرآیندها و ساختار سازمانی از طریق فناوری اطلاعات
* محیط و نقش در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
* اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سازمان
* مدیریت منابع انسانی الکترونیک
* .........
مدیریت منابع انسانی در شرایط رکود اقتصادی
(Human Resources Management in a Recession)
این محور مباحثی چون مباحث زیر و مباحث همردیف، دربحث و تبادل نظر بر خواهد داشت:
* نقش مدیران منابع انسانی در شرایط رکود تولیدی و اقتصادی
* اقدامات کارآمد مدیریت منابع انسانی برای گذر از رکود اقتصادی
* جذب و نگهداشت کارکنان در شرایط رکود اقتصادی
* تاثیرات رکود اقتصادی بر استراتژیهای مدیریت منابع انسانی در سازمانها
* تجربیات عملی مدیران در گذر از شرایط رکود اقتصادی
* .....
ساختارهای نوین سازمان و مدیریت منابع انسانی
(New Organizational Structures and Human Resource Management)
این محور مباحثی چون مباحث زیر و مباحث همردیف، دربحث و تبادل نظر بر خواهد داشت:
* چالشها و فرصتهای مدیریت منابع انسانی در ساختارهای انعطاف پذیر، تخت، موقت و پروژه ای
* مدیریت منابع انسانی در سازمانهای شبکه ای
* مدیریت منابع انسانی در سازمانهای مجازی
* چالشها و فرصتهای مدیریت منابع انسانی در سازمانهای بدون مرز و جهانی
* شکاف نسلی در سازمانهای جدید و رویارویی مدیریت منابع انسانی با آن در سازمانهای جدید
* ..........
آینده ی مدیریت منابع انسانی
(The Future Of Human Resource)
این محور مباحثی چون مباحث زیر و مباحث همردیف، دربحث و تبادل نظر در بر خواهد داشت:
* تعامل انسانی با سیستم های غیر انسانی
* برنامه ریزی نیروی کار توسط هوش مصنوعی
* هوش اجتماعی و سواد رسانه ای جدید
* سازگاری(انطباق پذیری) و کسب و کار هوشمندانه
* فناوری و تفکر محاسباتی
* ........
مدیریت منابع انسانی دیجیتال
(Digital Huma Resource)
* این محور مباحثی چون مباحث زیر و مباحث همردیف، دربحث و تبادل نظر در بر خواهد داشت:
* تغییر عملکرد منابع انسانی در مسیر تحول دیجیتال
* سرمایه انسانی دیجیتال؛ پلتفرم‌ها، افراد و محل کار
* آماده سازی مدیران برای عصر دیجیتال
* نقش منابع انسانی دیجیتال در تحول سازمانها
* روندهای فن‌آوری در منابع انسانی دیجیتال
* .......
کانون های ارزیابی و توسعه در ایران
(Assessment and Development Centers in Iran)
این محور مباحثی چون مباحث زیر و مباحث همردیف، دربحث و تبادل نظر بر خواهد داشت:
* چیستی، چگونگی و کارکردهای کانونهای ارزیابی و توسعه در ایران
* شناسایی فرصتها و عارضه های کانونهای ارزیابی و توسعه در ایران
* عوامل کلیدی موفقیت کانونهای ارزیابی و توسعه
* نمونه تجربیات موفق کانونهای ارزیابی و توسعه در ایران
* دوره های آموزشی هدفمند ارزیابی مدیران
* .......