06 اسفند 1398
English
ورود به سامانه
عضویت
صفحه اصلی
اطلاعات کنفرانس
درباره
سخن دبیر کنفرانس
سازمان کنفرانس
اهداف کنفرانس
محورهای کنفرانس
تاریخ های مهم
سخنرانان اصلی
پیوندهای مفید
پرسشهای متداول
راهنمای استفاده از سامانه
برنامه‌ها
کارگاههای آموزشی
نمایشگاه ها
زمانبندی اجرای برنامه ها
درخواست برگزاری کارگاه آموزشی
مقالات
ارسال و پیگیری مقاله
مقالات پذیرفته شده
راهنمای نگارش و ارسال مقاله
مقالات منتشر شده
ثبت نام
راهنمای ثبت نام
فرم شرکت در کنفرانس
شرکت در پانلها و کارگاههای آموزشی
فرم ثبت نام حمایت کنندگان
درخواست غرفه در نمایشگاه
صدور صورت حساب و پرداخت هزینه
مشاهده کارت شرکت در کنفرانس
تعرفه های همکاری ( حمایت کنندگان، غرفه داران، پنل)
حمایت کنندگان
راهنمای حمایت کنندگان
فهرست حمایت کنندگان
تماس با ما
آموزشهای علمی
کانونهای ارزیابی و توسعه
آینده منابع انسانی و منابع انسانی دیجیتال
مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دانش بنیان
سیستمهای حکمرانی مدیریت منابع انسانی، کدام را برای سازمان برگزینیم؟
توسعه منابع انسانی، مفاهیم، ابعاد، مدلها
چالشهای مدیریت منابع انسانی در شرایط رکود اقتصادی
مربی گری در سازمان
چالشهای استقرار کامل قانون مدیریت خدمات کشوری
حکمرانی خوب و مدیریت منابع انسانی با نگاهی به قانون خدمات کشوری
نقش مدیریت منابع انسانی در ظرفیت سازی و پویا سازی قابلیتها در سازمان
پنل های تخصصی
پانل تبادل تجربیات موفق در کانون های ارزیابی و توسعه
پنل چالشهای مدیریت منابع انسانی در صنعت پتروشیمی
پنل چالشها و راهکارهای دولتی بودن شرکتهای تجاری
صفحه اصلی
*سیستمهای حکمرانی مدیریت منابع انسانی، کدام را برای سازمان برگزینیم؟
login